Разрешение на работу в Дании иностранцы, не являющиеся гражданами стран Скандинавии или Европейского Союза, могут получить, только если в Дании на рынке труда сложилась ситуация, при которой зафиксировано отсутствие специалистов определенной квалификации, необходимых для выполнения данной работы. Квоты для найма иностранных специалистов определенной квалификации утверждаются после проведения анализа внутреннего рынка труда совместно отраслевыми министерствами и профсоюзами.
Разрешение на пребывание и работу в Дании обычно предоставляется на срок в 1 год и может быть продлено без обязательного выезда из страны. При этом продление разрешения на работу на срок, превышающий срок действия рабочего контракта, не представляется возможным. Разрешение на пребывание и работу может быть выдано лицам, занимающимся научными исследованиями, преподавателям и менеджерам высшего звена на срок в 3 года с продлением еще на 1 год. В этом случае члены семьи могут проживать вместе со специалистом.
Датские компании, испытывающие недостаток в квалифицированной рабочей силе, с 1 июля 2002 года имеют право приглашать специалистов, отвечающих утвержденному перечню (специалистов в области информационных технологий, математиков, физиков, биологов, врачей и средний медицинский персонал). Приглашенные иностранные специалисты могут получить разрешение на пребывание и работу по ускоренной процедуре.
Иностранцам, намеревающимся организовать собственный бизнес в Дании, также требуется получить разрешение на пребывание и работу.
При рассмотрении ходатайства от бизнесменов, желающих завести свое дело, Иммиграционной службой учитываются следующие моменты:
- причины, по которым заявитель намерен организовать свой бизнес именно в Дании;
- представленный заявителем бизнес-план с экономическим обоснованием;
- необходимо ли присутствие в Дании заявителя как лица, намеревающегося самостоятельно вести дела организуемой компании (лица, непосредственно в процессе работы или управления предприятия не занятые, но инвестирующие в его развитие средства и, соответственно, заинтересованные в получении дивидендов, не могут претендовать на получение разрешения).
Трудовые мигранты, нелегально работающие в Дании, могут быть депортированы из страны. Лицам, нарушившим законы о въезде и пребывании в стране, может быть на определенный временной период запрещен повторный въезд. Лица, совершившие в период пребывания в Дании правонарушения, могут быть наказаны как в административном порядке (выплата штрафа), так и лишением свободы. Данное положение применимо не только к нелегальным трудовым мигрантам, но и к их нанимателям.
Лицам, имеющим разрешение на пребывание в стране в связи с предоставлением статуса беженца или в результате воссоединения с семьей, работающим в Дании иностранным дипломатам и членам их семей, другим работникам дипломатических представительств, персоналу иностранных судов, поездов и лицам, занятым в процессе международных автотранспортных перевозок, разрешение на работу не требуется.
Также не требуется получать разрешение на работу представителям таких профессий, как ученые и преподаватели, артисты, спортсмены и тренеры, приглашенные для монтажа или ремонта оборудования, установки компьютерных программ специалисты, если срок выполнения их работы не превышает трех месяцев.
Список необходимых документов
Для получения разрешения на работу необходимо представить следующие основные документы:
1) Документ, обосновывающий необходимость пребывания в Дании, в двух экземплярах. Таким документом может, к примеру, служить контракт с работодателем.
2) Заграничный паспорт (оригинал), срок действия которого истекает не ранее чем через три месяца после окончания срока действия разрешения на работу.
3) Копии всех страниц заграничного паспорта на листах формата А-4 (в двух экземплярах).
4) Заполненная на английском языке в двух экземплярах анкета ходатайства о предоставлении разрешения на работу, подписанная лично заявителем.
Внимание! Заявитель обязан ответить на все вопросы анкеты. В случае подачи ходатайства в связи с воссоединением с семьёй, заявитель должен заполнить специальную форму анкеты и приложения к ней, а также подписать оба формуляра.
5) Три фотографии (цветные) заявителя в анфас, соответствующие нижеперечисленным требованиям:
- съемка должная быть произведена на светло-голубом фоне, а фотографии размером 3,5х 4,5 см отпечатаны на матовой бумаге, при этом лицо заявителя на фото (по вертикали) должно занимать от макушки до подбородка большую площадь фотографии – не менее 2,5 см;
- изображение на фотографии должно соответствовать возрасту заявителя;
- Две фотографии вклеиваются в отведенное для этих целей место на заполненных анкетах (прикреплять фото скрепками или скобками степлером не допускается!), третья фотография сдается дополнительно.
6) Консульский сбор - 5 660 руб.
Внимание!
- Ходатайство и все присовокупленные документы, необходимые для получения разрешения на работу, заявитель должен подавать лично.
- Кроме основного пакета документов посольство может попросить заявителя представить также дополнительные документы, а в некоторых случаях – и пригласить заявителя на собеседование.
- Так как принятие решений по ходатайствам о предоставлении разрешений на работу относится к компетенции Иммиграционной службы Дании, все документы в обязательном порядке отсылаются в названное ведомство. В связи с тем, что при этом срок рассмотрения заявлений составляет не менее 1 месяца, Посольство убедительно рекомендует заблаговременно подавать ходатайства на получение разрешений на работу в Дании.
- Для получения более подробной информации о процедуре подачи ходатайств на предоставление разрешений на работу и необходимых документов посольство просит заявителей обращаться непосредственно в визовый отдел Посольства Королевства Дания в Москве или связаться для получения консультации по телефону + 495 642 68 01 (в рабочие дни с 9.30 до 13.00).
Ссылки:
-
www.ambmoskva.um.dk - информация на сайте Посольства Дании в России о процедуре получения разрешения на работу в Дании.
-
www.newtodenmark.dk - бланки анкет для получения разрешения на работу.
