Разрешение на пребывание в Швеции: общая информация

Вид на жительство – это разрешение на въезд и пребывание в Швеции, срок действия которого может быть ограничен каким-то периодом (временный вид на жительство) или постоянным. Ходатайствовать о предоставлении вида на жительство следует, если вы планируете проживать в Швеции по каким бы то ни было причинам (учеба, работа, воссоединение с семьей) более 90 дней в течение полугода. Принятие решений относительно предоставления вида на жительство (или отказа в таковом) находится в ведении Миграционной службы Швеции.

Если вы изначально намереваетесь пробыть в Швеции дольше, чем предусмотрено визой, вам рекомендуется заблаговременно, до въезда в страну, получить вид на жительство. Для получения вида на жительство необходимо подать соответствующее ходатайство в дипломатическое представительство Швеции, расположенное в стране вашего постоянного проживания.

Право на въезд и пребывание в Швеции в течение определенного временного периода дает временный вид на жительство, в то же время данный документ не является основанием для работы в стране - для получения права на работу необходимо получить разрешение на работу. Право въезжать, проживать и работать в Швеции в течение неограниченного временного периода дает только постоянный вид на жительство.

Лицам, располагающим видом на жительство в Швеции, предоставляется также право на свободное посещение других стран Шенгенской зоны и пребывание в них без визы сроком до 3 месяцев.

Информацию о процедуре получения вида на жительство и разрешения на работу на шведском и английском языках (имеются также информационные страницы на русском языке) можно найти на сайте Миграционного управления. Оттуда же можно взять формы ходатайств на получение вида на жительство и разрешения на работу.

Основанием для предоставления вида на жительство может быть:
- посещение семьи или воссоединение с членами семьи;
- работа или учеба в Швеции;
- частное предпринимательство.

Основанием для получения разрешения на работу может быть:
- приглашение на работу на шведском предприятии;
- работа в качестве артиста, за которую вы будете получать вознаграждение (гонорар за выступления);
- деятельность профессионального спортсмена или тренера;
- работа в качестве штатного аспиранта или научного сотрудника шведской организации;
- работа по программе "au pair".

Ссылки:
Migrationsverket

Источник: http://norse.ru/pub/57.html